ご家族も安心して
送り出すことのできる会社

あなたの未来と「最高の物流会社」を一緒に作りましょう。永く安心して働きたいあなたを応援します。

自分に合う職種

営業乗務社員

担当エリアで、配達と集荷を行って頂きます。乗車するのは街中でよく目にするカンガルー便の2t、4tトラック。現在普通自動車免許のみでも入社後、会社のバックアップで無理なく中型免許を取得できます。

担当エリアで、配達と集荷を行って頂きます。乗車するのは街中でよく目にするカンガルー便の2t、4tトラック。現在普通自動車免許のみでも入社後、会社のバックアップで無理なく中型免許を取得できます。

路線業務社員

夜間の定期便運行業務です。セイノーグループのターミナル間の定期便運行業務の為、休日等のシフトや仕事量、給与等も安定しており、慣れてくれば、体の負担も少なく、生活リズムも守れます。

夜間の定期便運行業務です。セイノーグループのターミナル間の定期便運行業務の為、休日等のシフトや仕事量、給与等も安定しており、慣れてくれば、体の負担も少なく、生活リズムも守れます。

業務社員

プラットホームでの荷扱い作業 です。荷物を発送⽅⾯別の仕分け、トラックからリフトで荷おろし、⼤型トラックへの積込み作業などを中⼼にしていただきます。作業に慣れてきたら、アルバイトの⽅への指⽰や、管理もお願いいたします。

プラットホームでの荷扱い作業 です。荷物を発送⽅⾯別の仕分け、トラックからリフトで荷おろし、⼤型トラックへの積込み作業などを中⼼にしていただきます。作業に慣れてきたら、アルバイトの⽅への指⽰や、管理もお願いいたします。

事務職

輸送に関するあらゆる事務作業を行います。お客様(主に企業)の商品の輸送に関する管理業務や電話対応の発送・到着係、顧客のフォローや開拓等の営業係、車両の安全運行のための運行管理係、会計管理係、社員をサポートする総務・労務係等運輸業に関わる様々な業務を行います。

輸送に関するあらゆる事務作業を行います。お客様(主に企業)の商品の輸送に関する管理業務や電話対応の発送・到着係、顧客のフォローや開拓等の営業係、車両の安全運行のための運行管理係、会計管理係、社員をサポートする総務・労務係等運輸業に関わる様々な業務を行います。

現業社員(夜勤)

夜間到着する幹線輸送ドライバーが荷降ろしするお客様の商品を、配達乗務員の積込バースへ方面別に仕分けをする業務です。

夜間到着する幹線輸送ドライバーが荷降ろしするお客様の商品を、配達乗務員の積込バースへ方面別に仕分けをする業務です。

技術社員(整備士)

自社トラックの一般整備・点検業務をお願いします。車検整備やタイヤ交換等、日常の整備業務が中心となります。3人体制のチームワークでトラックを足元から守ります!

自社トラックの一般整備・点検業務をお願いします。車検整備やタイヤ交換等、日常の整備業務が中心となります。3人体制のチームワークでトラックを足元から守ります!

安全の取り組み

後方視認の支援

当社の全ての車両には、バックモニターが搭載されています。
バックモニターにより後方を視認し、後突事故防止に努めておりますが、バックモニターを過信せず、トラックを降車して目視で確認する様指導しております。
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衝突回避に備えて

新型車両から随時PCS(プリクラッシュセーフティシステム 歩行者検知機能付衝突回避支援タイプ)機能付きの車両を導入し、万が一の事態に備えています。
こうした機能を過信せず安全、確実な運行に努めてまいります。
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乗務員の状態を検知

車線逸脱やふらつき、乗務員の横向きやまぶたの状態を検知しアラームがなるように設定されており、安全な運行が可能となっています。
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運転技術の向上

営業乗務社員、路線乗務社員の初任研修では、コーンを立てたコースを実際に走ってもらうことで自分の運転技術、運転感覚を知ってもらい、今後の運転に活かせる運転方法を学んでもらっています。
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家族も安心できる企業

永く安心して働ける

自己保有資産率が高く、永く安心して勤めて頂ける仕組みが整っています
  • 永年勤続表彰制度
  • 無事故表彰制度など

生活設計の仕組みが充実

老後に備えるプランや生活設計に必要な仕組みが充実
  • ライフプラン支援制度
  • カンガルー年金共済制度
  • 従業員持株制度
  • 高割引率の自動車任意保険

継続勤務も支援

乗務職として働けなくなった場合も、トラックに乗務しない職種に変更して継続勤務ができ、再び乗務職として復帰が出来ます。

ケア体制も万全

セクハラ・パワハラなど、各ハラスメントの相談窓口が設置されており 臨床心理士のカウンセリングを無料で利用できます。

入社時からステップアップできる研修制度など

新入社員研修・役職者研修などの各種研修を通じ、継続して自己成長を図ることが出来ます。

よくある質問

皆さんから多く寄せられたご質問をお答えします。

採用・選考について

ドライバーの経験がないのですが、ドライバーに応募することはできますか?
ドライバー経験がなくても、応募大歓迎です。入社後の3ヵ月は研修期間として先輩社員のマンツーマン指導を受けて頂き、適性を見極めてからの単独乗務となるのでご安心ください。
入社に必要な免許・資格等はありますか。
普通自動車運転免許は必須です。セールスドライバーは中型自動車運転免許、大型路線ドライバーは大型自動車運転免許が必要です。また、ドライバー職と現業社員はフォークリフト免許も必要ですが、入社後、資格支援制度を利用し無理なく取得することが可能です。
年齢制限はありますか?
長期継続によるキャリア形成の目的から、45歳までを正社員の採用としております。但し、ドライバー職に関しては、50歳まで正社員登用を行っております。(※条件あり)その他の場合は、契約社員として1年単位の契約となります。詳細は面接時に説明します
採用までの流れはどうなりますか?
当ホームページの採用情報より応募して下さい。最寄りの店舗の採用担当者より電話にて面接等の日程を調整させて頂きます。面接時には、履歴書を持参願います。中途採用に関しては、希望勤務地で面接試験を行い、一週間以内に合否の連絡を致します。

業務について

入社後大型自動車免許を取って、大型路線ドライバーになりたいのですが可能ですか?
職種変更制度があり、大型免許取得後、集配ドライバーから大型路線ドライバーへの変更が可能です。また免許取得の際は、「自動車免許取得奨励金制度」を利用して頂くと中型・大型自動車免許取得にかかる費用の多くを会社が補助していきますので、負担も少なく安心です。
勤務先は選べますか?
ご希望の勤務先を優先的にご案内いたします。但し、ご希望先の営業所では募集を行っていない場合もありますので、その際は、近隣の営業所をご案内することもあります。
事務職を希望していますが、入社後中型・大型自動車免許は必要ですか?
必要ありません。但し、普通自動車運転免許は必要です。
転勤はありますか?
総合事務職と業務社員に関しては、管理職を目指していただきますので、ジョブローテーションの中で転勤を伴ったキャリアアップを考えております。その他の職種は、基本的に転勤はありませんが、まれに自宅から通勤可能範囲内での転勤を行って頂く場合がございます。

福利厚生について

社員寮はありますか?
独身寮に関しては各営業所に併設されており、入居していただくことが出来ます。但し、満室の場合もありますので、入社時にご相談ください。
日祝日の出勤はありますか?
日祝日の出勤は交替であります。しかし日祝日の出勤をされた場合は振替休日を取っていただくことになっておりますので、休日数が減ることはありません。
老後に備えた貯蓄制度はありますか?
ライフプラン支援制度という確定拠出年金の積立制度を設けています。以前の会社で利用されていた確定拠出年金の積立分は、当社の制度に切り替えることで継続してご利用頂けます。その他、カンガルー年金制度、社員持株会制度など、自分の生活設計に合わせて貯蓄することができます。
基本給以外の手当などはありますか?
皆勤手当や、通勤手当、家族手当(19,500円~27,000円等)がございます。又、技術社員で整備士免許を有する場合、運行管理者資格を保有し選任されている場合等には資格手当があり、スキルUPによる昇給を目指して頂くことが可能です。

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